Gerente - Responsabile Di Punto Vendita
Unes Supermercati, azienda italiana della Grande Distribuzione Organizzata, nasce a Milano nel 1967 e da allora ha saputo cogliere e reagire al meglio alle sfide del settore.
Oggi siamo presenti per un totale di oltre 190 punti vendita, tra diretti e franchising, in Lombardia, Piemonte ed Emilia-Romagna.
La società conta su un organico di più di 3. 000 dipendenti ed è entusiasta di selezionare persone altamente motivate ad una crescita professionale.
Per i Nostri Punti Vendita Di Milano, Ricerchiamo
GERENTE – RESPONSABILE DI PUNTO VENDITA Posizione
Chi Cerchiamo: Siamo alla ricerca di un* Gerente entusiasta e motivat* per unirsi al nostro team! Se hai esperienza nella gestione di un punto vendita e ami il contatto con i clienti, questa è l'occasione giusta per te.
Cosa Farai
Gestirai a 360° il punto vendita in allineamento con le procedure aziendali;Coordinerai le risorse che lavorano al suo interno (turnistica, ferie/permessi, sviluppo delle competenze, organizzazione del lavoro, assegnazione varie attività, motivazione del team);Allestirai la merce all'interno dei punti vendita, rispettando le direttive di Sede;Gestirai gli ordini al deposito garantendo lo stock ottimale;Monitorerai le perfomances attraverso i KPI, individuando le aree di successo/insuccesso e suggerendo alla Direzione risoluzioni e piani di miglioramento. Requisiti
Cosa Cerchiamo:
Esperienza pregressa come Responsabile di punto vendita o in GDO;Competenze in ambito Normativa e CCNL;Abilità di motivare e guidare il team al raggiungimento di obiettivi comuni;Disponibilità a svolgere compiti operativi, compresa l'eventuale copertura di assenze o emergenze;Padronanza dei principali strumenti informatici. Altre Informazioni
Cosa Offriamo:
Inserimento con contratto a Tempo Indeterminato, CCNL Distribuzione Moderna Organizzata e inquadramento commisurato all'esperienza;Sconto dipendenti su tutti i prodotti del negozio;Tessere jolly giornaliere da €5, 29 per ogni giornata lavorativa che supera le 6 ore e 30 minuti;Ambiente di lavoro collaborativo e positivo. La selezione è rivolta ai candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D. Lgs. 198/2006. Tutte le candidature devono essere accompagnate dalla autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (c. d. GDPR).
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