Gestore Utp/Pd Milano

Gestore Utp/Pd
Milano
Lombardia, Milano

MISSION DEL RUOLO E PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

Partendo dall'analisi delle situazioni finanziarie / industriali e delle ragioni della crisi il Gestore dovrà valutare le soluzioni più idonee sia alla definizione di un percorso di risanamento dell'azienda, sia per negoziare gli accordi atti a consentire il recupero dell'esposizione creditoria.

Il Gestore opera all'interno del team ed in collaborazione con tutti gli altri Gestori, con la responsabilità di un portafoglio a lei/lui direttamente assegnato.

**Principali responsabilità

- Analizzare la situazione finanziaria, patrimoniale e industriale del cliente.

- Valutare il posizionamento competitivo e la strategia della società.

- Identificare le motivazioni della crisi e le criticità strategiche, operative e finanziarie.

- Relazionarsi con le altre Funzioni/Direzioni al fine di assicurare la corretta e puntuale gestione del credito.

- Gestire le relazioni con il top management della società, con gli altri creditori finanziari e con i consulenti legali, finanziari e industriali.

- Definire e negoziare gli accordi bilaterali per la ridefinizione della modalità di rimborso dell'esposizione in essere, i piani di risanamento, eventuali accordi di ristrutturazione e tutta la documentazione legale e finanziaria.

- Monitorare l'andamento e la performance delle posizioni gestite.

- Partecipare alle due _diligence_ propedeutiche all'acquisizione di nuovi portafogli e all'_onboarding_ degli stessi.

**REQUISITI PROFESSIONALI

**Esperienza richiesta

- Una precedente esperienza in qualità di gestore di crediti UTP/PD corporate o restructuring sarà considerata titolo preferenziale

**Conoscenze/competenze/know how richiesto

- tecniche di analisi, gestione e recupero dei crediti

- modelli, strumenti di analisi finanziaria e di business planning

- normative e linee guida in materia di crediti deteriorati

**Formazione e lingue

- Laurea in discipline Economiche (Gestione d'Impresa) o Giuridiche.

- Buona conoscenza della lingua inglese.

**REQUISITI PERSONALI

- Buone capacità relazionali e di comunicazione

- Capacità di sintesi, attenzione al dettaglio e rigore nell'implementazione

- Buon livello di autonomia operativa e di proattività

- Ottime capacità organizzative

- Orientamento ai risultati e forte attitudine al problem solving

- Flessibilità

- Entusiasmo ed elevata motivazione

- Naturale propensione al lavoro in team

La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/77).

È requisito prioritario l'appartenenza alle categorie protette ex art.

3 e art.

18 della Legge 68/99.