Gi Group | Addetta/O Ufficio Qualita'
FILIALE: VARESEGi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle risorse umane ricerca un/una: ADDETTO/A CONTROLLO QUALITA' DOCUMENTALE La figura ricercata sarà inserito nel Quality Department di una nota azienda del settore del trasporto aereo e avrà la responsabilità di verificare il rispetto degli standard di qualità e sicurezza interni, presso clienti e fornitori. Sei il candidato ideale se: Sei in possesso di diplomaHai completato una formazione sul sistema Qualità ISO 9001:2015 Possiedi una buona capacità di analisi dati e conosci gli strumenti elettronici/fogli di calcolo (es.
Excel, google sheet, ecc.
)Hai una conoscenza informatica di base del pacchetto OfficeHai una buona conoscenza della lingua inglese scritto/parlato (almeno livello B1)Orario di lavoro: Full Time su giornata dalle 9. 00 alle 17. 00Si offre: Iniziale inserimento a tempo determinato con finalità assuntiva, 4 livello del CCNL Trasporto Aereo. Luogo di lavoro: Cargo City Milano MalpensaFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup. itGi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG). L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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