Gi Group | Addetti/E Al Monta Pettini Bardi

Gi Group | Addetti/E Al Monta Pettini
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

FILIALE: VIGEVANOGi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse UmaneRICERCAper prestigiosa azienda cliente operante nel settore tessileADDETTI/E AL MONTA PETTINELa risorsa sarà inserita nel reparto pettinatura e si occuperà del macchinario, che permette la selezione delle fibre, perfezionando il tessuto e consentendo di eliminare le imperfezioni.

REQUISITI RICHIESTI:-      Minima esperienza nella mansione-      Automuniti/eSOFT SKILLS:-      Precisione-      Attenzione al dettaglio-      Ottima manualitàOFFERTA CONTRATTUALETipologia di contratto: CCNL abbigliamento e industria, livello commisurato all esperienza, tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga e assunzione diretta da parte dell azienda utilizzatrice Orario lavorativo: Full time dal lunedì al venerdì su tre turniSede di lavoro: Mede (PV)Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.

Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup. itGi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.

n. 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.

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