Gi Group | Addetti/E Al Picking Milano

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Milano
Lombardia, Milano

FILIALE: TREZZO SULL'ADDAGi Group, prima agenzia per il lavoro italianaRICERCAPer azienda cliente leader nel settore della produzione e del commercio di articoli sportivi. ADDETTO/A AL PICKINGLe persone selezionate entreranno a far parte di un team di lavoro dinamico e si occuperanno dell approvvigionamento dei materiali, picking, lettura ordini per garantire il corretto funzionamento di tutto il processo logistico. Requisiti:-         Diploma;-         Vengono prese in considerazione anche candidature alla prima esperienza lavorativa. Competenze trasversali:-         Capacità di lavorare in team;-         Dinamicità, curiosità e predisposizione all apprendimento. Offerta contrattuale:Orario di lavoro: part time 24h o 30h settimanali; turni da 6h nella fascia oraria 6. 00 22. 00, da lunedì a domenica con riposi compensativi. Inquadramento contrattuale: 5° livello del CCNL CommercioDurata contrattuale: 2 mesi iniziali con possibilità di proroghe. Sede di lavoro: Basiano (MI)Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.

Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup. itGi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG). L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.

n. 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.

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