Gi Group | Addetto/A Al Controllo Qualita' | Modena
FILIALE: MODENA LAMBORGHINISPECIALIZZAZIONE: Mechanics 4. 0 HiRevo Mechanics 4. 0 Emilia è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali dell Emilia Romagna più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per strutturata azienda specializzata nella lavorazione di metalli cerchiamo:ADDETTO/A AL CONTROLLO QUALITA La risorsa selezionata si occuperà di:- Controllo dimensionale del materiale- Controllo/gestione degli scarti prodotti durante l assemblaggio- Avanzamento fasi successive dei cicli di lavoro- Creazione/gestione Non Conformità Fornitori Requisiti richiesti:- Buona conoscenza/lettura del disegno meccanico- Conoscenza / uso degli strumenti di misura- Conoscenza pacchetto officeTipologia di contratto: RAL e tipologia di inserimento da valutare in base all esperienza. Orario di lavoro: da lunedì a venerdì dalle 08 alle 12 e dalle 13:30 alle 17:30. Luogo di lavoro: Modena (MO) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup. itGi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG). L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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