Gi Group | Addetto/A Alla Finitura | Lecco Bardi

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Bardi
Emilia Romagna, Bardi

FILIALE: BESANA BRIANZAGi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut.

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26/11/04 Prot.

n. 1101-SG) Filiale di BESANA BRIANZA ricerca per azienda cliente:OPERAIO/A ADDETTO/A ALLA FINITURA PRODOTTOLa risorsa si dovrà occupare di finitura del prodotto, principalmente in carbonio, utilizzando strumenti quali levigatrici, trapani, seghe a nastro e differenti strumenti di misura. Requisiti richiesti:- Titolo di studio diploma di scuola superiore e preferibile esperienza pregressa in qualità di operaio/a- Preferibilmente conoscenza del disegno tecnico/meccanico e dei principali strumenti di misura- Forte motivazione al lavoro in produzione, interesse verso la realtà e precisione completano il profilo. -Lettura del disegno meccanicoInquadramento:- Sede di lavoro: Dolzago (LC)- Tipologia di contratto somministrazione a tempo determinato + scopo assuntivo- Orario lavorativo su giornata 8. 00-17. 00 con un'ora di pausa pranzo- La retribuzione verrà valutata in sede di colloquioFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.

Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup. itGi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.

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26/11/2004 PROT.

1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.

n. 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.

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