Gi Group | Addetto/A Alla Ristorazione
FILIALE: PARMA MENTANASiamo Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane e RICERCHIAMO per azienda Leader nel settore del HO. RE. CA
ADDETTO/A ALLA RISTORAZIONE La figura si occuperà di:
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Accoglienza della clientela, raccolta ordinazioni e promozione menù del giorno
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Preparazione di bevande calde e fredde, panini e snack
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Animazione feste di compleanno: coinvolgere bambini (dai 3 ai 10 anni) in giochi, attività e divertimento
Requisiti:
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Capacità lavorative in autonomia, di gruppo e con propensione alla dinamicità
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Flessibilità oraria: disponibilità al lavoro nel pomeriggio per feste di compleanno e nei festivi
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Predisposizione al lavoro con i bambini
- Sede di lavoro: Parma
- Tipologia di contratto: contratto a tempo determinato
- Orario lavorativo: PART TIME 20 ore settimanali dal lunedì alla domenica
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo
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