Gi Group | Addetto/A Alla Ristorazione Milano

Gi Group | Addetto/A Alla Ristorazione
Milano
Lombardia, Milano

FILIALE: MILANO HORECAGi Group Spa, prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà, a livello mondiale, nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro e che opera direttamente o con partnership strategiche, in oltre 57 paesi in Europa, America, Asia e Africa

RICERCA

per importante realtà internazionale operante nella ristorazione commerciale un/a

ADDETTO/A ALLA RISTORAZIONE Le risorse si occuperanno della preparazione della sala per il servizio, accoglienza ed assistenza del cliente, uso del palmare per presa degli ordini, servizio al tavolo, pulizia locali, preparazione delle materie prime, cottura delle pietanze, pulizie delle postazioni e stoccaggio rifiuti.

REQUISITI:

Si richiede pregressa esperienza nella mansione.

Disponibilità a lavorare su turni flessibili, anche serali, dal Lunedì alla Domenica con riposo compensativo.

OFFERTA:

Si offre contratto iniziale P. Time/Full Time a tempo determinato con possibilità di assunzione in azienda.

Inquadramento: 6 Liv turismo pubblici esercizi Sede di lavoro: Linate.

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.

Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.

n. 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

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