Gi Group | Addetto/A Allo Scarico E Sistemazione Merce Lazio

Gi Group | Addetto/A Allo Scarico E Sistemazione Merce
Roma
Lazio, Lazio

FILIALE: MONTEROTONDOGi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse UmaneRICERCA per azienda del settore abbigliamentoAddetto/a allo scarico e sistemazione merceLe risorse selezionate si occuperanno di Caricare e scaricare merce da furgoni o in magazzino, imballare e togliere dalle scatole i prodottiRequisiti richiesti:-       Massima disponibilità e flessibilità a lavorare su chiamata Soft Skills (o Personal Skills o Competenze Trasversali)-       Precisione-       Capacità di tenere fede agli obblighi presi, assumendosi responsabilità e gestendo con cura le attività che si svolgono-       Buone doti relazionaliOfferta ContrattualeContratto tempo determinato in somministrazione 8 ore giornaliere (SPOT), con retribuzione netta di circa 60 euro (al giorno)Sede di Lavoro: Fiano RomanoFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.

Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup. itGi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG). L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.

n. 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

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