Gi Group | Addetto/ A Call Center Appartenente Alle Categorie Protette L 68/99
FILIALE: ROMA OFFICESPECIALIZZAZIONE: Office - Diversity TalentHirevo Diversity Talent, divisione specializzata di Gi Group, ricerca per azienda cliente del settore telecomunicazioni :
1 Addetto/a call center appartenente alle categorie protette secondo la L 68/99
La risorsa si occuperà di fornire assistenza sui servizi a utenti o potenziali clienti per poi proporre la vendita di servizi aggiuntivi.
Requisiti :
Appartenenza alle categorie protette secondo la L 68/99
Ottime doti comunicative e relazionali
Capacità organizzative e di problem solving
Preferibile aver maturato esperienza nel ruolo
Si offre contratto di lavoro a tempo determinato in somministrazione di 12 mesi
Orario di lavoro : part time 21 ore su turni dal lunedì alla domenica ( 5 giorni su 7 ) in fascia oraria dalle 8. 00 alle 22, 30
Possibilità di smart working
Inquadramento al 2 livello del CCNL telecomunicazioni
Luogo di lavoro : ROMA EST
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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