Gi Group | Addetto/A Call Center Inbound Lingua Francese | Roma
FILIALE: Roma BissolatiGi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane RICERCA per Azienda cliente, Leader mondiale nell' offerta di servizi di Contact CenterADDETTO/ADDETTA CALL CENTER INBOUND conoscenza lingua francese La risorsa si occuperà di assistenza al clienteRequisiti Richiesti- Diploma o laurea triennale- Ottima conoscenza della lingua francese (livello madrelingua o livello C1)- Buona conoscenza della lingua italiana- - Buona dimestichezza nell utilizzo del pacchetto officeCompetenze Trasversali - Orientamento al cliente- Ottime doti comunicative e di collaborazione- Capacità organizzative e di gestione delle prioritàOfferta Contrattuale Si offre CCNL II liv TELECOMUNICAZIONI a tempo determinato 3 MESI con possibilità di proroghe dopo corso Formatemp dal 18 novembre al 29 novembre in sede a Fiumicino con rimborso speseOrario di lavoro: Part time 20+20, su turni dal lunedì al venerdì h24, 7 su 7 con riposo compensativoSede di Lavoro: Roma Fiumicino, possibilità di lavorare in smart working ma con operatività in sede per la prima settimanaE fondamentale la connessione a internet (almeno ADSL) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup. itGi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG). L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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