Gi Group | Addetto/A Controllo Accessi Milano

Gi Group | Addetto/A Controllo Accessi
Milano
Lombardia, Milano

FILIALE: ASSAGOGi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle risorse umane, filiale di Assago, ricerca per importante azienda operante nei servizi di sicurezza un/una:

ADDETTO/A CONTROLLO ACCESSI E SORVEGLIANZA La risorsa selezionata si occuperà di controllo accessi presso azienda sita a San Giuliano Milanese con il compito di verificare gli accessi e regolare i flussi in entrata ed in uscita.

Il/la candidato/a ideale si presenta con i seguenti requisiti: Preferibile pregressa esperienza in mansioni analoghe; Buona conoscenza del PC Completano il profilo attenzione, disponibilità e predisposizione fisica Si offre: Inserimento in somministrazione a tempo determinato, con possibilità di proroghe

CCNL Vigilanza privata e servizi fiduciari, livello E

Orario lavorativo: Full time dal lunedì alla domenica, dalle 7:30 alle 21:30

Sede di lavoro: San Giuliano Milanese (MI)

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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