Gi Group | Addetto/A Customer Care Front Office
FILIALE: GENOVAGi Group SpA, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Savona, ricerca per importante azienda cliente che collabora con una grossa realtà operante nel settore energetico, un/una
ADDETTO/A CUSTOMER CARE FRONT OFFICE La risorsa inserita si occuperà di accogliere la clientela in filiale, della gestione delle pratiche dei reclami, dello smistamento delle chiamate e delle email, supportando il cliente nella compilazione delle diverse documentazione.
Requisiti:
Buona conoscenza ed utilizzo del PC Buona conoscenza degli applicativi Microsoft Predisposizione al contatto con il pubblico Completano il profilo, serietà e buone doti di problem solving.
Si offre: Iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroghe.
Inquadramento: 2° livello CCNL multiservizi
Orario di lavoro: Part-Time 20/25/30h settimanali, su turni dal Lunedì al Sabato, nella fascia oraria dalle ore 8. 00 alle 17. 30 con 1 giorno di riposo a rotazione (si precisa che se il riposo cade in settimana, il Sabato si lavora dalle 8. 30 alle 12. 30), con possibilità di straordinari.
Luogo di lavoro: Genova (GE) Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo
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