Gi Group | Addetto/A Di Magazzino Settore Termoidraulica Milano

Gi Group | Addetto/A Di Magazzino Settore Termoidraulica
Milano
Lombardia, Milano

FILIALE: PADERNO DUGNANOGI GROUP SPA, filiale di Paderno Dugnano, per importante azienda nel settore del condizionamento e della termoidraulica, ricerca:

1 ADDETTO/A DI MAGAZZINO SETTORE TERMOIDRAULICA La risorsa inserita all interno del magazzino seguirà in autonomia le attività di ricezione e preparazione della merce legata all installazione e manutenzione di impianti di condizionamento e termoidraulici, si occuperà di:

Controllo merci in ingresso e stoccaggio del materiale idraulico Verificare lo stato della merce ed effettuare il carico a gestionale Effettuare la preparazione degli ordini e delle commesse, predisponendo i kit per i tecnici in uscita Si richiede:

Conoscenza del settore idraulico e dei principali materiali Gradita esperienza pregressa in ruoli legati al magazzino Buone competenze informatiche Si offre:

CCNL Metalmeccanici Artigianato - 3 livello

Contratto iniziale di somministrazione di 2 mesi, con possibilità di proroga e di inserimento in azienda

Orario di lavoro: Full Time, dal lunedi al venerdi dalle 8. 00 alle 17

Zona: Cusano Milanino (MI)

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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