Gi Group | Addetto/A Macchine Automatizzate
FILIALE: UDINEGi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, ricerca per importante realtà multinazionale, specializzata nella produzione di sistemi di packaging, una risorsa a cui proporre la mansione di:
ADDETTO/A MACCHINE AUTOMATIZZATE La figura sarà inserita in contesto di produzione automatizzata e si occuperà della conduzione delle macchine automatiche e semi-automatiche.
Nello specifico particolare si occuperà di:
Monitorare il corretto funzionamento della linea Rifornire la macchina quando necessario Occuparsi di primi interventi di semplice manutenzione Segnalare eventuali malfunzionamenti più gravi Effettuare il controllo qualità finale del prodotto Offerta Contrattuale Tipologia di contratto: CCNL Gomma-Plastica Industria a tempo determinato in somministrazione, con possibilità di successiva assunzione a tempo indeterminato direttamente in azienda.
Orario lavorativo: full time su tre turni a ciclo continuo dal lunedì alla domenica con riposi a rotazione.
Sede di lavoro: San Giorgio di Nogaro (UD) Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo
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