Gi Group | Addetto/A Mensa A Chiamata Lazio

Gi Group | Addetto/A Mensa A Chiamata
Roma
Lazio, Lazio

FILIALE: ROMA HORECALa filiale di Gi Group Roma Horeca, Via Nazionale 39, ricerca per importanti aziende della ristorazione collettiva ADDETTI MENSA A CHIAMATAIl candidato inserito si occuperà della preparazione della linea di lavoro supportando la cucina nelle attività giornaliere, prepara e sistema il banco da lavoro occupandosi di sporzionare e servire i pasti.

E' responsabile della pulizia degli ambienti, delle attrezzature e dei supporti da lavoro. Il candidato ideale ha maturato, anche se breve, esperienza nella mansione, ha disponibilità immediata e flessibilità oraria. Completano il profilo dinamicità, possesso dell'attestato sulla sicurezza generale e HACCP. La risorsa dovrà possedere i seguenti requisiti:serietà e determinazione;disponibilità a lavorare su turni;precedente esperienza nella mansioneSi offre:contratto iniziale a chiamata con possibilità di proroghe6 livello del CCNL Turismo Pubblici Esercizi;Orario di lavoro: Part time su turni, nella fascia oraria 10-16Luogo di lavoro: RomaFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.

Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup. itGi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG). L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.

n. 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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