Gi Group | Addetto/A Picking
FILIALE: ASSAGOGi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane
RICERCA per importante azienda cliente nel settore logistica
ADDETTO AL PICKING/MAGAZZINO La risorsa sarà inserita all interno del magazzino e si occuperà di:
- Prelievo merce con utilizzo della pistola barcode;
- Preparazione ordini;
- Carico/scarico merce
Requisiti: - Pregressa esperienza di 6 anni mesi all interno di magazzini con utilizzo di transpallet;
- Buona dimestichezza nell'uso di computer e gestionale SAP
Costituirà titolo preferenziale il possesso dell Attestato di sicurezza generale e ad alto rischio.
Soft Skills - Team working
- Buona gestione dello stress
- Precisione
Offerta Contrattuale Orario di lavoro : full time su giornata, dal lunedì al venerdì, dalle 8 alle 17
Inquadramento contrattuale : CCNL Abbigliamento e confezioni industria, livello 2 (retribuzione lorda mensile 1700 ); sono previsti buoni pasto da 9.
Durata contratto : 1 mese per picco lavoro
Sede di lavoro: Lacchiarella
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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