Gi Group | Addetto/A Picking/Magazzino Categorie Protette (L. 68/99)
FILIALE: MELZOGi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle risorse umane RICERCA Per importante Azienda operante nel settore logistico
ADDETTO/A PICKING/MAGAZZINO - CATEGORIA PROTETTA (L. 68/99)
La risorsa si occuperà di: carico e scarico merce e sistemazione merce in magazzino, picking e controllo bolle di trasporto.
Requisiti:
Preferibile pregressa esperienza, anche breve, in ruoli similari. Gradito il possesso del patentino del muletto ma non indispensabile.
Completano il profilo: flessibilità, precisione e capacità di lavorare in gruppo
Proposta :
Contratto : contratto diretto in azienda 6 mesi a tempo determinato più proroghe; livello da definire in base al profilo
Orario di lavoro : Full time su giornata, 39 ore settimanali dalle 9 alle 18 o dalle 8:30 alle 17:30
Giorni di lavoro : lunedì / venerdì
Luogo di lavoro : Settala (MI)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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