Gi Group | Addetto/A Sala Prove
FILIALE: BOLOGNA MASINISPECIALIZZAZIONE: Mechanics 4. 0 HiRevo Mechanics 4. 0 Romagna è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali della Romagna più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per Azienda specializzata nella progettazione e produzione di impianti di aspirazione, ricerchiamo:
ADDETTO/A ALLA SALA PROVE La risorsa di collaudare, smontare e rimontare motoriduttori.
Si occuperà anche di confrontarsi con gli altri reparti e con i clienti in caso di anomalie per la risoluzione delle stesse.
REQUISITI RICHIESTI Diploma tecnico a indirizzo elettrico Preferibile esperienza pregressa, anche breve in produzione Dimestichezza nell'utilizzo degli strumenti di officina COMPETENZE TRASVERSALI Manualità e precisione Flessibilità Predisposizione al lavoro in Team, Proattività, Orari di lavoro: dalle 8. 30 alle 17. 30 dal lunedì al venerdì
Tipologia contratto: iniziale assunzione in somministrazione, finalizzata all'assunzione in azienda
Zona di lavoro: Anzola dell'Emilia (BO)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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