Gi Group | Addetto / Addetta Al Magazzino | Pisa Pisa

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Pisa
Toscana, Pisa

FILIALE: PONTEDERAGi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane RICERCAper azienda leader nel settore manifatturieroADDETTO / ADDETTA AL MAGAZZINOLa risorsa verrà inserita all'interno del team di magazzino e si occuperà di attività di: -         Picking-         Movimentazione della merce internamente al magazzino -         Preparazione del materiale per la spedizioneRequisiti: -         Pregressa esperienza in contesti di magazzino-         Preferibile patentino del muletto in corso di validità ed esperienza nell'utilizzo-         Buona dimestichezza nell'uso di computer e gestionale AS400Costituirà titolo preferenziale il possesso dell Attestato di conduzione di carrelli elevatori in corso di validità.

Offerta ContrattualeOrario di lavoro: full time da lunedì al venerdì con orario 8-17 comprensivo di un'ora di pausa pranzoIniziale contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga.

Sede di lavoro: CalcinaiaFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.

Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup. itGi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.

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e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.

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