Gi Group | Addetto/Addetta Amministrativo/Amministrativa Milano

Gi Group | Addetto/Addetta Amministrativo/Amministrativa
Milano
Lombardia, Milano

FILIALE: MILANO OFFICEGi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti impegnati ogni giorno ad orientare, formare e accompagnare le persone verso nuove (le migliori) opportunità lavorative, ricerca per conto di importante struttura ospedaliera, un/una

ASSISTENTE AMMINISTRATIVO/AMMINISTRATIVA La risorsa, inserita nella struttura sita a Milano, nello specifico si occuperà di:

coordinamento amministrativo con i partner di progetto; recupero documentazione sia cartacea che informatizzata relativamente alla rendicontazione delle spese di progetto (fatture, cedolini, mandati di pagamento, ordini, delibere ecc. ) e predisposizione archivio anche nell'ottica di audit amministrativi; recupero dichiarazioni delle figure coinvolte nel progetto (es. conflitti di interesse, titolarità effettiva); caricamento dati su piattaforme dedicate. Requisiti  Diploma di maturità  Breve esperienza pregressa nel ruolo Ottima conoscenza degli strumenti informatici Ordine, precisione e serietà Offriamo Contratto a tempo determinato in somministrazione, con possibilità di proroghe RAL 25 K Orario lavorativo: full time 36 ore, lunedì - venerdì Sede di lavoro: Milano, zona Piola Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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