Gi Group | Addetto/Addetta Back Office Amministrativo
FILIALE: PIACENZAPer importante realtà produttiva della provincia di Piacenza ricerchiamo:
- ADDETTO/A BACK OFFICE AMMINISTRATIVO
La risorsa inserita all'interno del dipartimento di After Sales, si occuperà, delle seguenti attività:
Supportare nella gestione commerciale amministrativa delle attività del dipartimento post vendita Supportare i colleghi del dipartimento nella creazione delle offerte al cliente e nella pianificazione degli interventi presso questi Occuparsi della rendicontazione degli interventi Predisporre e manutenere la reportistica aziendale richiesta Gestire il flusso di e-mail da e per il cliente, supportando l organizzazione e il monitoraggio degli interventi presso i clienti stessi - Requisiti richiesti:
Buona conoscenza pacchetto Office in particolare Excel Buona conoscenza del sistema SAP Buona conoscenza della lingua inglese, altra lingua come plus Precisone Buone doti organizzative e di pianificazione Buone capacità analitiche e di problem solving Proattività - luogo di lavoro: Casoni di Gariga (Podenzano)
- Tipologia di contratto: tempo determinato iniziale di 6 mesi con possibilità di successiva stabilizzazione
- Retribuzione (RAL + Variabile + Benefits): commisurata all'esperienza
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo
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