Gi Group | Addetto-Addetta Banco
FILIALE: MILANO HORECATi ritieni una persona dinamica, con una grande flessibilita' e capacita' di adattamento? Sei appassionato del mondo della ristorazione? Ti piace il contatto con il pubblico e vorresti lavorare in un contesto sempre in forte evoluzione?
Sei la persona che stiamo cercando!
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca, per importante catena della ristorazione commerciale, figure in qualità di
BANCONISTA.
Di cosa ti occuperai?
Gestione della cassa; Taglio e pesatura della pizza; Preparazione vassoi per self-service e take-away; Pulizia / Sbarazzo Tavoli. Cosa cerchiamo?
esperienza minima nella ristorazione in contesti dai ritmi sostenuti adattibilita', proattivita' ed energia disponibilita' a turni diurni e/o serali, nei festivi e nei weekend Cosa offriamo?
Contratto part-time in somministrazione, con possibilità di proroghe, Giorni di lavoro: da lunedì a domenica, sei giorni su sette con riposo compensativo, Orario di lavoro: in fascia oraria 08. 00-23. 00 su turni (non spezzati) secondo indicazioni aziendali, Inquadramento: VI-V Livello - CCNL TURISMO, Luogo di lavoro: MILANO
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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