Gi Group | Addetto Ai Cantieri Su Trasferta Lodi

Gi Group | Addetto Ai Cantieri Su Trasferta
Lodi
Lombardia, Lodi

FILIALE: LODIGI GROUP ricerca per importante azienda chimica nelle vicinanze di Lodi, la figura di un:

ADDETTO AI CANTIERI con possibilità di trasferta La figura selezionata si occuperà di svolgere la sua attività all'interno dei cantieri presso le aziende clienti:

sarà incaricato sia di svolgere attività prettamente manuali, sia, all'occorrenza, di tenere i rapporti con i principali referenti quali geometri e architetti.

I requisiti richiesti: esperienza pregressa di lavoro all'interno di cantieri, esperienza pregressa nel settore edilizia, ad esempio come: muratore, cartongessista, idraulico. . capacità di lavorare in team, collaborazione e doti comunicative, problem solving, disponibilità a svolgere trasferte, anche di 1/2 settimane all'occorrenza. - Inquadramento: livello E3 ccnl chimico/industria

- Sede di lavoro: Mulazzano (LO) + trasferta presso le sedi delle aziende clienti con furgone aziendale

- Orario lavorativo: turno diurno (generalmente 8. 00-17. 00)

Se sei interessato candidati all'annuncio e sarai prontamente ricontattato.

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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