Gi Group | Addetto Collaudo Schede Elettroniche
FILIALE: MONTECCHIO MAGGIOREGi Group Filiale di Montecchio Maggiore ricerca per azienda cliente di Cornedo Vicentino, leader nella produzione di schede elettroniche di varia complessità:
ADDETTO/A AL COLLAUDO DI SCHEDE ELETTRONICHE La risorsa, previo percorso di affiancamento, si occuperà del collaudo delle schede elettroniche, gestendo il sistema dei test e la generazione dei relativi programmi di test. Dovrà inoltre interfacciarsi con i clienti, al fine di garantire il mantenimento di un alto standard qualitativo.
La risorsa ideale ha pregressa esperienza nell ambito della produzione o collaudo di schede elettroniche, ed è preferibilmente in possesso di un diploma di perito elettronico o tecnico professionale.
Requisiti: Diploma di perito elettronico o tecnico professionale Propensione all apprendimento Pregressa esperienza in ambito elettronico Preferibile esperienza (anche breve) nella mansione di collaudo di schede elettroniche Predisposizione al contatto con i clienti Tipologia contrattuale: Inserimento con contratto a tempo determinato a scopo assunzione. Il livello di inserimento sarà valutato in sede di colloquio.
Orario : Dalle 08. 00 alle 12. 00 e dalle 13. 00 alle 17. 00, dal lunedì al venerdì.
Sede di lavoro: Cornedo Vicentino (VI).
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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