Gi Group | Addetto Logistica
FILIALE: FIRENZE PERTINI (EX BARACCA)Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane RICERCA per azienda cliente specializzata nel settore dell automazione industriale e in forniture ad alto contenuto tecnologico e qualitativo ADDETTO ALLA LOGISTICA La figura ricercata sarà inserita nel reparto logistica e avrà l'incarico della gestione della merce: in particolare si occuperà delle operazioni di ricevimento merce in arrivo e preparazione bolle di uscita, compilazione e preparazione dei documenti di trasporto sia cartacei che sul gestionale, movimentazione delle merci tramite carrello e transpallet, revisioni e aggiornamenti anagrafiche.
Requisiti:- Conoscenza pacchetto Office- Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta- Precedente e fondata esperienza nel settore Inquadramento:- Sede di lavoro: Impruneta (FI)- Tipologia di contratto: iniziale contratto diretto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione- Orario lavorativo: full time, da lunedì a venerdì 8. 00- 17. 00Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup. itGi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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