Gi Group | Addetto Pre-Montaggio Meccanico
FILIALE: MESTREHiRevo Mechanics 4. 0 Veneto Orientale è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Per importante azienda produttrice di macchine nel settore Metalmeccanico proponiamo un opportunità come:
ADDETTO AL MONTAGGIO MECCANICO La risorsa individuata si occuperà di montaggio di componenti meccanici preassemblati multipli di valvole e ingranaggi di macchine.
I requisiti e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono:
- Preferibile formazione Tecnica Meccanica;
- Esperienza pregressa nel ruolo, maturata nel montaggio meccanico/macchine automatiche/montaggio impianti;
- Lettura disegno tecnico-meccanico, ottima comprensione delle tolleranze.
Completano il profilo precisione, buone doti di problem solving e buona predisposizione al lavoro di squadra.
Orario di lavoro: A giornata
Sede di lavoro: Spinea (VE)
L inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle reali esperienze e competenze maturate dalla risorsa.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo
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