Gi Group | Agente Di Commercio - Haircare -Piacenza Piacenza

Gi Group | Agente Di Commercio - Haircare -Piacenza
Piacenza
Emilia Romagna, Piacenza

FILIALE: PIACENZALa specializzazione SALES&MARKETING di Gi Group S. p. a, agenzia per il lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. N° 1101-SG), con sede a Milano, P. zza 4 novembre, 5, cerca per WELLA ITALIA, 1 Agente di commercio Wella da 140 anni offre in oltre 80 paesi nel mondo prodotti e servizi professionali per la bellezza dei capelli.

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Requisiti:

Diploma;

Partita. Iva ed iscrizione Enasarco, o disponibilità ad aprirla;

Gradita esperienza pregressa di vendita prodotti B2B;

Disponibilità alla mobilità territoriale sull'area di competenza;

Orientamento al cliente, capacità di lavorare per obiettivi.

Si offre:

Mandato diretto con zona in esclusiva;

Retribuzione composta da provvigioni sul portafoglio clienti di partenza e sui nuovi clienti, più premi al raggiungimento di obiettivi target di sviluppo zona;

Formazione iniziale strutturata in sede con aggiornamenti periodici costanti, ed affiancamento sul territorio.

Zona assegnata:

Pavia, Piacenza, Lodi e San Donato

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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