Gi Group | Assistente Di Cantiere
FILIALE: PESCARALa Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
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Per azienda cliente operante nel settore edile
Assistente di Cantiere
La risorsa si occuperà di:
Partecipare ai sopralluoghi di verifica Coordinare le attività di cantiere in accordo con il Capo Cantiere Monitorare lo stato di avanzamento dei lavori Verificare le attività di cantiere controllando che siano adottate tutte le misure di sicurezza SAL Capacità di lettura e comprensione progetti Buona conoscenza ed utilizzo di Primus Excel Si richiede:
Esperienza pregressa nel settore edile e civile Capacità di problem solving Predisposizione a lavorare in team Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda, inquadramento commisurato all'esperienza del candidato
Orario di lavoro: F/T Dal Lunedì al Venerdì
Sede di lavoro: Abruzzo
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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