Gi Group | Autista Patente C E Cqc Piacenza

Gi Group | Autista Patente C E Cqc
Piacenza
Emilia Romagna, Piacenza

FILIALE: RPO ITALIAGi Group SpA, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane RICERCA per il Gruppo Iren, leader in Italia nel settore multiutility, un/una

AUTISTA TRASPORTO MERCI PERICOLOSE (POSSESSO ADR) La persona sarà inserita in Iren Ambiente, società del Gruppo Iren per l esecuzione di attività di raccolta e trasporto di rifiuti ed igiene del suolo con l'ausilio di mezzi che richiedono il possesso della patente C e della CQC nell ambito del territorio assegnato.

Si richiede: Licenza media patente C e CQC e preferibilmente ADR (base e cisterna). disponibilità a lavorare su turni. -      Costituirà titolo preferenziale possedere una precedente esperienza lavorativa nell ambito del settore dell igiene urbana (conduzione di automezzi quali ragni - multilift - pianali pat. C- autobotti espurgo).

Sede di lavoro : Piacenza

Tipologia contrattuale: Assunzione con contratto a tempo indeterminato diretto con l azienda

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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