Gi Group | Autista Scuolabus Catania

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Catania
Sicilia, Catania

FILIALE: CATANIAGi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane

RICERCA per azienda cliente della Pubblica Amministrazione

un AUTISTA SCUOLABUS Cosa Cerchiamo: Il candidato ideale deve essere in possesso della patente D e CQC, avere esperienza pregressa nella mansione e preferibilmente dotarsi di buone doti comunicative e capacità relazionali, puntualità e precisione.

Inoltre deve avere atto di possessione della licenza di guida cat.

D e qualifica catalizzatore chimico su gomma (CQC).

Requisiti: - Patente D e CQC;

- Esperienza pregressa nella mansione;

- Buone doti comunicative e capacità relazionali;

- Puntualità e precisione.

Offerta contrattuale: - Tipologia di contratto: contratto in somministrazione a tempo determinato.

- Orario lavorativo: l'attività si svolgerà per 4 ore giornaliere saltuarie (dalle ore 7:00 dalle ore 9:00 e dalle ore 12:45 alle ore 14:45) da Lunedì al Venerdì.

- Luogo di lavoro: Giarre (CT).

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.

Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.

n. 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

EU 679/2016 al seguente indirizzo

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