Gi Group | Back Office Commerciale - Customer Care Lingua Tedesca Pistoia

Gi Group | Back Office Commerciale - Customer Care Lingua Tedesca
Pistoia
Toscana, Pistoia

FILIALE: PISTOIAGi Group agenzia per il lavoro RICERCA per negozio online con vendita in tutta Europa, un/unaImpiegato/a back office - junior In particolare il profilo dovrà prendersi cura degli ordini dei clienti in tutti gli step, ovvero, in breve:Inserire gli ordini nei gestionaliControllare le grafiche di personalizzazioneMonitorare le consegne Gestire eventuali reclamiRequisiti indispensabili per la candidatura:Conoscenza della lingua inglese e tedescaConoscenza del pacchetto Office Doti relazionali e di problem solvingCompletano il profilo:LaureaPrecisione e puntualità Capacità di lavorare in autonomia e in teamVoglia di mettersi in gioco e di imparareCosa offriamo: contratto CCNL al commercio, full time.

Sono previsti premi trimestrali al raggiungimento degli obiettivi.

Formazione continua, supervisionata dal responsabile diretto di reparto, in un'ottimale percorso di crescita professionale. Luogo di lavoro: PistoiaFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.

Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup. itGi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.

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e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.

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