Gi Group | Barista
FILIALE: BUSTO ARSIZIOGi Group Horeca, la specializzazione di Gi Group nel settore Horeca, seleziona per AREAS FOOD SERVICES, società del gruppo My ChefRistorazione Commerciale nei punti vendita / ristoranti situati all interno dell aeroporto di Milano Malpensa:BARISTAL opportunità: - Fare esperienza in un punto vendita (bar/ristorante) all interno di un aeroporto internazionale - Contratto: full time e su Turno unico- Benefit: rimborso dell 80% del parcheggio, tesserino aeroportuale e corsi sicurezza e haccp gratuiti- Contratto: direttamente con MY Chef con durata iniziale di 1 anno o a tempo indeterminato (in base all esperienza ed anzianità nel ruolo del candidato) o apprendistato professionalizzante (in base all età)- Turnazione: 6 gg di lavoro + 1 g di riposo / 5 gg di lavoro + 2 gg di riposo (a rotazione)Sei la persona giusta se: - Hai voglia di imparare, crescere e trovare un posto di lavoro serio, stabile e stimolante- Abiti vicino all aeroporto- Sei automunito / motomunito ed in grado di raggiungere l aeroporto in autonomia- Sei disponibile a lavorare anche week end e festivi, su turni programmati. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup. itGi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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