Gi Group | Cameriere/A | Milano Milano

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Milano
Lombardia, Milano

FILIALE: MILANO HORECAGi Group Spa, prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà, a livello mondiale, nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro e che opera direttamente o con partnership strategiche, in oltre 57 paesi in Europa, America, Asia e AfricaRICERCAPer noto cliente operante nella ristorazione commerciale un/aCAMERIERE/A DI SALA  La risorsa inserita con iniziale contratto in somministrazione, entrerà a far parte di un team giovanile, dinamico e in continua crescita e dovrà occuparsi di accoglienza, presa dell ordine, servizio al tavolo e pulizia del locale.

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:-      Pregressa esperienza in qualità di commis di sala/cameriere, -      Forte passione per il settore della ristorazione, -      Interesse a lavorare a contatto con il pubblico e in team, -      Disponibilità a lavorare su turni flessibili, anche nel weekend (5/7) Si offre:  Iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione, con successive proroghe e scopo stabilizzazione presso azienda clienteInquadramento: V/IV livello CCNL Turismo, Luogo di lavoro: MilanoContratto PART TIME Monte ore: 30 Disponibilità a lavorare dal Lunedì alla Domenica su turni flessibili (anche serali)Facciamo parte di Gi Group Holding(www.gigroupholding. it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.

Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG). L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.

n. 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

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