Gi Group | Carpentiere
FILIALE: ROVIGOGi Group filiale di Rovigo ricerca per azienda cliente:CARPENTIEREAttività principali:La risorsa verrà inserita all'interno del reparto di carpenteria, si occuperà di lavorazione pezzi, saldatura, puntatura, piegatura e taglio. Requisiti:Diploma istituto tecnico o tecnico professionale a indirizzo meccanico e/o pregressa esperienza nel settoreEsperienza pregressa nella mansione;Conoscenza del disegno tecnico meccanico;Capacità di utilizzare strumenti o attrezzature da carpenteria (trapano, pressopiegatrice, flessibile, etc.
). Buona manualità, precisione, capacità di lavorare in team e flessibilitàOrario di lavoro:Full Time giornalieroRequisitiE' preferibile un'esperienza anche minima nella medesima mansione. Completano il profilo precisione, intraprendenza ed attitudine al lavoro in team. Luogo lavoro: Vicinanze Beverare (RO)Contratto: iniziale somministrazione a tempo determinato finalizzata all'inserimento in azienda. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup. itGi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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