Gi Group | Contabile Proveniente Da Aziende Edilizia - Minturno (Pv. Lt)
FILIALE: LATINASPECIALIZZAZIONE: OFFICEHiRevo Office è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management e RICERCA
per importante azienda cliente operante nel settore EDILE con sede nei pressi di MINTURNO (LT)
CONTABILE CON ESPERIENZA PROVENIENTI DAL SETTORE EDILE Attività Contabilità generale Liquidazione IVA, prima nota, registrazione fatture Ciclo attivo e passivo Contabilità di cantiere Gestione documenti contabili di cantiere (giornale dei lavori, libretto di misure delle lavorazioni, registro di contabilità, SAL, certificato di pagamento emesso dal RUP, conto finale dei lavori) Registrazione e monitoraggio delle spese relative ai materiali e alle attrezzature Gestione amministrativa dei costi diretti e indiretti legati alle commesse Requisiti Laurea in Economia Almeno 1 anno di esperienza nel ruolo Necessaria provenienza dal settore EDILIZIA (no da studi professionali) Ottimo utilizzo del pacchetto Office Residenza nei pressi di Minturno (pv.
Latina) Soft skills Attitudine al lavoro per obiettivi e al rispetto delle scadenze, pro-attività, senso di responsabilità, capacità analitiche.
Giorni e orari di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:00 (+ straordinari molto sporadici ossia 2/3 volte l anno e retribuiti a parte).
Non si fa smartworking.
Sede di lavoro: Minturno (pv.
Latina)
Inquadramento Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato o indeterminato a seconda dell esperienza effettivamente maturata e del contesto di provenienza
CCNL Edilizia (14 mensilità)
Netto mensile compreso fra 1. 400 e 1. 800 Euro massimo a seconda dell esperienza effettivamente maturata
Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo
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