Gi Group | Cuoco Per Per Ristorante/Birreria | Roma
FILIALE: ROMA HORECA- Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane RICERCA PER LOCALE A ROMA IN ZONA BOCCEA/CASALOTTI CUOCO CAPO PARTITAMansioni e Responsabilità- Gestione e della preparazione delle partite assegnate- Lavorare in team con il proprio rango attraverso il coordinamento dei commis di cucina nello svolgimento delle loro attività- Preparazione delle pietanze curandone l'impiattamento- Conoscenze specifiche di cucina e di gestione dell'area di lavoro- Stoccaggio giornaliero merci- Organizzazione pulizia degli ambienti di lavoro nel rispetto delle norme igienico sanitarie- Diploma di Scuola Superiore- Attestato HACCP- Esperienza pregressa nella mansione di cuoco in contesti alberghieri- Disponibilità al lavoro su turni anche serali dal lunedì alla domenica con riposi a rotazione- Buona gestione dei ritmi lavorativi intensiOffriamo:Contratto in somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroga, commisurato all'esperienza del candidatoFull time 40h su turni soprattutto mattutini ma all'evenienza anche seraliCCNL Turismo AlberghiRoma - Boccea/CasalottiI valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup. itFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG). L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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