Gi Group | Customer Care In Ita/Sloveno E Croato Milano

Gi Group | Customer Care In Ita/Sloveno E Croato
Milano
Lombardia, Milano

FILIALE: MILANO SERVICESGigroup, ricerca per azienda cliente, gruppo internazionale partner di 150 clienti, presente in 38 sedi e in 7 paesi diversi, per il proprio sito di Milano:

Addetti/e al Customer Service in ITALIANO/ SLOVENO O CROATO Le risorse ricercate si occuperanno di svolgere assistenza sia telefonica sia tramite canali ( chat e mail ) accompagnata da consulenza al cliente su questioni legate al settore automotive.

SEI LA PERSONA IDEALE SE HAI: Conoscenza fluente dell italiano e dello sloveno e/o croato Gradita ma non necessaria esperienza pregressa in ambito customer service(inbound).

Ottima comunicazione e capacità di ascolto Buona la conoscenza del pacchetto office e degli applicativi informatici Flessibilità operativa Diploma TI OFFRIAMO: Contratto di lavoro in somministrazione a tempo determinato di due mesi più proroghe Orario di lavoro: Part Time 20h settimanali, 5 giorni su 7 con due giorni di riposo settimanali, su turni dal lunedì alla domenica (a rotazione) su una fascia oraria dalle 8:00 alle 22:00 , festivi inclusi.

CCNL DELLE TELECOMINICAZIONI Luogo di lavoro: Milano

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.

Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.

n. 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

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