Gi Group | Customer Service Operator
FILIALE: LODIGI GROUP SPA, prima agenzia per il lavoro italiana, ricerca per importante multinazionale del settore logistico, la figura di un*:CUSTOMER SERVICE OPERATOR. Compiti e responsabilità:La risorsa selezionata si occuperà di fornire assistenza alla clientela e di risoluzione problematiche e reclami. Quali requisiti stiamo cercando? Provenienza dal settore trasporti/logisticoPregressa esperienza nella mansione di Customer ServiceConoscenza della lingua inglese (scritto e parlato) livello intermedioUtilizzo pacchetto office (in particolar modo excel)Capacità di lavorare in teamOrientamento al clienteProblem solvingCosa offriamo:- Inquadramento: 3° o 4° livello, secondo CCNL autotrasporti merci industria- Tipologia di contratto: iniziale contratto in somministrazione, finalizzato all'inserimento in Azienda. - Sede di lavoro: vicinanze di Lodi- Orario lavorativo: full time, da lunedì a venerdì 09:00 18:00 con pausa 12:30 13:30. Pensi che questa offerta faccia al caso tuo?
Candidati all'annuncio e invia il tuo curriculum!Se il profilo è in linea con i requisiti richiesti sarai prontamente ricontattato. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup. itGi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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