Gi Group | Data Entry Con Inglese GENOVA

Gi Group | Data Entry Con Inglese
Genova
Liguria, GENOVA

FILIALE: GENOVAGi Group SpA, prima Agenzia per il Lavoro Italiana, RICERCA per azienda leader del settore della cantieristica navale che opera su grandi commesse di costruzioni e riparazioni:

1 DATA ENTRY CON USO INGLESE_contratto a termine per picco di lavoro La risorsa ricercata presenta ottime doti organizzative ed è una persona molto precisa e attenta ai dettagli, verrà inserita all'interno del team di lavoro e si occuperà di inserimento dati sul gestionale, archivio dei documenti e delle bolle di trasporto (si precisa che molti documenti sono scritti in lingua Inglese).

Requisiti richiesti:

Ottima conoscenza della lingua Inglese Esperienza pregressa nella mansione Ottima conoscenza del pacchetto Office ed Excell Disponibilità a lavorare fino a fine Maggio !

La/il candidata/o ideale è una risorsa che studia o che svolge lavori stagionali ed è disponibile a ricoprire la posizione per un picco di lavoro fino a fine Maggio !

Tipologia di contratto : somministrazione a tempo determinato

Orario di lavoro : Full-time 40h settimanali dal Lunedì al Venerdì dalle 09. 00 alle 18. 00 (1h di pausa)

Luogo di lavoro : Genova porto

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.

Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.

n. 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

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