Gi Group | Estrusorista
FILIALE: IMOLAGi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut.
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26/11/04 Prot.
n. 1101-SG) seleziona, per importante azienda del settore gomma plastica di Massa Lombarda (RA), ESTRUSORISTI Il contesto: Il nostro cliente è un importante azienda del settore gomma plastica di Massa Lombarda (RA) che si occupa della produzione di packaging alimentare Il ruolo: La risorsa selezionata sarà inserita in produzione con il ruolo di estrusoristaMansioni e responsabilità: La figura ricercata si occuperà- Del funzionamento e del monitoraggio delle macchine per l estrusione di materie plastiche;- Di preparare e impostare la macchina caricando la materia prima, regolando la temperatura, pressione e velocità a seconda del prodotto da ottenere;- Di effettuare controlli qualitativi del prodotto;- Di effettuare la manutenzione ordinaria delle macchine;Requisiti richiesti: Diploma, preferibilmente tecnico- Richiesta precedente esperienza nella mansione; Personal skills: - Precisione - Affidabilità- Problem solvingTipologia contrattuale: assunzione diretta in azienda Orario di lavoro: Full time su turni anche notturniSede di lavoro: Massa Lombarda (RA)Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup. itGi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
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26/11/2004 PROT.
1101 - SG). L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
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