Gi Group | Facility Manager Area Manutenzioni Termoidrauliche | Verona Verona

Gi Group | Facility Manager Area Manutenzioni Termoidrauliche | Verona
Verona
Veneto, Verona

FILIALE: VERONALa Divisione Permanent di Gi Group (Aut.

Min.

26/11/04 Prot.

n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.

Per realtà metalmeccanica cliente operante nel settore della progettazione e realizzazione di impianti tecnologici civili ed industriali; manutenzioni di impianti elettrici/termo idraulici/termomeccanici, ricerchiamoFACILITY MANAGER AREA MANUTENZIONI TERMOIDRAULICHEIl candidato ideale presenta pregressa esperienza nel ruolo almeno triennale e provenienza preferibilmente da contesti affini e/o diimpianti termotecnici civili/industriali.

Richieste conoscenze e competenze termotecniche. Si inserirà nel progetto di riorganizzazione dell area manutenzioni e si occuperà di:-         Supervisione generale delle attività di manutenzione. -         Gestione tecnica ed organizzativa dei clienti di manutenzione. -         Gestione degli stakeholders di manutenzione. -         Analisi documentale e contrattuale. -         Identificazione delle milestones di un progetto ed analisi per il rispetto delle tempistiche. -         Report sulle problematiche di manutenzione successivo all analisi dei processi. -         Responsabilità degli aspetti contrattuali della manutenzione. -         Reportistica ed analisi globale del processo di manutenzione interno e verso il cliente. -         Controllo generale dell esecuzione lavori. -         Analisi dei processi critici con Direttore di Produzione e responsabile tecnico. -         Gestione del cliente di manutenzione per la fidelizzazione del processo. -         Ottimizzazione dei processi interni ed esterni di manutenzione: ad esempio applicazione di protocolli di facility ed energy management. -         Controllo di processo dalle fasi iniziali alle fasi finali della manutenzione fino alla chiusura del servizio: l analisi prevede il rispetto di tempistiche, budget, procedure interne ed esterne. -         Gestione dei membri del team di manutenzione. -         Pianificazione strategica, gestione del rischio e gestione del cambiamento. -         Sopralluoghi per nuovi lavori/contratti-         Valutazione acquisto nuove strumentazioni/attrezzatura per il repartoRequisiti richiesti:-         Competenze termotecniche - Conoscenza normative di settore - Conoscenza dei protocolli di energy e facility management.

-  Capacità computo metrico estimativo.

- Gestione piani di manutenzione.

- Analisi tecnica - Gestione terzisti.

- Gestione lavori pubblici e privati -  Gestione documentale avanzata. Full time dal lunedì al venerdì.

Zona di lavoro: Verona SudInserimento diretto in azienda a tempo indeterminato con buoni pasto ed auto aziendale commisurata in base all'esperienza maturataFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.

Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup. itGi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.

n. 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I by helplavoro. it