Gi Group | Field Sales Specialist Senior - Verona (Vr) - Logistica E Trasporti Verona

Gi Group | Field Sales Specialist Senior - Verona (Vr) - Logistica E Trasporti
Verona
Veneto, Verona

FILIALE: VERONASPECIALIZZAZIONE: Life ScienceLa specializzazione Hirevo Sales&Marketing di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nei ruoli di vendita e marketing, ricerca per DHL Global Forwarding, azienda leader nel mondo dei trasporti internazionali e servizi logistici

Field Sales Specialist Senior - Verona Cerchiamo un/una risorsa che ami mettersi in gioco, dedita al cliente, grintosa e perseverante nel raggiungere gli obiettivi che, rispondendo direttamente Station Manager, dovrà assicurare il raggiungimento degli obiettivi di vendita per i clienti assegnati e di nuova acquisizione all interno della zona di propria responsabilità, nel rispetto delle strategie e politiche commerciali.

In particolare, dovrà occuparsi di: -       Raggiungere gli obiettivi di vendita e la crescita dei ricavi per la regione geografica di responsabilità;

-       Procacciamento clienti prospect e sviluppare il business esistente;

-       Rispondere alle richieste, risolvere i problemi, promuovere e vendere prodotti/servizi;

-       Identificare e contattare potenziali clienti e costruire relazioni per generare vendite future e un portafoglio clienti;

-       Verificare e comprendere il tipo e la dimensione delle esigenze del cliente e suggerire prodotti/servizi alternativi;

-       Sviluppare e presentare offerte di vendita, presentazioni, proposte;

-       Seguire i potenziali clienti, sviluppare i termini di vendita e concludere trattative collegando il need del cliente a una soluzione DHL;

-       Introdurre prodotti e promozioni ai clienti e implementare campagne di marketing seguendo le linee guida dell azienda;

-       Costruire un rapporto di fiducia con i clienti;

-       Coordinarsi con i team interni come vendite, marketing, operazioni e gestione del servizio per migliorare le vendite e la fidelizzazione dei clienti;

-       Supportare la fidelizzazione dei clienti mantenendo i contatti per garantire la soddisfazione del servizio, fornendo informazioni utili e introducendo servizi aggiuntivi;

-       Identificare problemi che potrebbero non essere chiari nell'area di competenza e modificare i metodi di lavoro di conseguenza;

-       Convincere le parti esterne, come clienti scettici o istituzioni, che sono dubbiose o riluttanti ad accettare proposte, dove il processo decisionale e standard sono definiti.

Sede : Verona (VR)

Requisiti: Almeno 5 anni di esperienza precedente nel ruolo e nel settore delle spedizioni internazionali (AFR/OFR);

Laurea triennale o magistrale;

Livello di inglese B2 o superiore;

Eccellenti capacità di comunicazione e persuasione;

Orientamento al cliente, problem solving e autonomia nella gestione delle priorità;

Proattività, energia e resilienza.

Cosa offriamo: Contratto tempo indeterminato full-time, pacchetto retributivo commisurato all esperienza maturata; smart working; auto aziendale; welfare aziendale; sistema premiante di sicuro interesse; possibilità di crescita professionale. Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Leg

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