Gi Group | Fresatore Cnc | Lecco Bardi

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Bardi
Emilia Romagna, Bardi

FILIALE: MERATESPECIALIZZAZIONE: Mechanics 4. 0 HiRevo Mechanics 4. 0 è la specializzazione di Gi Group (Aut.

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26/11/04 Prot.

n. 1101-SG), prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Per azienda rientrante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un FRESATORE CNC Nel ruolo, le principali responsabilità sono: -      Attrezzaggio frese cnc;-      Cambio parametri, modifica utensili e programmazione a bordo macchina;Requisiti -      Diploma di perito Meccanico o titolo di studio equivalente;-      Gradita pregressa esperienza nella mansione. Technical skills & TOOL  -      Conoscenza disegno meccanico;-      Conoscenza linguaggio di programmazione Heidenhain; Soft Skills -      Flessibilità-      Precisione e meticolosità-      Problem solvingSede: Osnago. Tipo di contratto: inserimento in somministrazione finalizzato all assunzione. Orario di lavoro: Dal Lunedì al Venerdì, 3 turni. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.

Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup. itGi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.

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26/11/2004 PROT.

1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.

n. 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.

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