Gi Group | Fuochista Con Patente Di Secondo Grado
FILIALE: BORGOSESIAGi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane ricerca per importante azienda cliente del settore tessile
1 FUOCHISTA CON PATENTE DI SECONDO GRADO IN CORSO DI VALIDITA'
Il candidato deve aver maturato esperienza come fuochista con patente di secondo grado per la conduzione di generatori di vapore e per la conduzione d'impianto di depurazione.
Oltre che delle caldaie e del depuratore, la risorsa si occuperà anche del locale filtri e di piccole manutenzioni.
Il candidato deve possedere un diploma tecnico, esperienza di almeno 4 anni nella mansione, patente di secondo grado per la conduzione di generatori di vapore, in corso di validità.
Si richiede disponibilità immediata e al lavoro su tre turni dal lunedì al venerdì.
Zona di lavoro: Bassa Valsesia
Tipologia di contratto: assunzione diretta da parte dell'azienda cliente con successivo inserimento a tempo indeterminato.
Livello da definire in base all'esperienza maturata.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo
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