Gi Group | Geometra Di Cantiere
FILIALE: TORINO CENTRALEGi Group Italia S. p. A. , divisione Permanent, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane ricerca, per importante azienda operante nel settore Green:N. 1 Tecnico di cantiereLa risorsa si occuperà di:Partecipare ai sopralluoghi di verificaPianificare, supervisionare e gestire la manutenzione ordinaria e straordinaria relativa alle opere civiliCoordinare le attività di cantiere, pianificare le fasi del progetto e gestire le risorse umane e materialiMonitorare lo stato di avanzamento dei lavoriQualificare e descrivere i danniGestire la contabilità di cantiere. Si richiede:Diploma di Geometra o discipline affiniOttima capacità di utilizzo dei principali applicativi per la contabilità di cantiere (Primus) e disegno tecnico (Autocad, Analist)Esperienza di almeno 2 anni nella gestione di commesse del settore civileDisponibilità ad effettuare trasferte sul territorio nazionalePredisposizione a lavorare in team. Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda Inquadramento: commisurato all'esperienza del candidatoSede di lavoro: BolognaFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup. itGi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG). L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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