Gi Group | Grafico/A Appartenente Alla Legge 68.99 Verona

Gi Group | Grafico/A Appartenente Alla Legge 68.99
Verona
Veneto, Verona

FILIALE: VERONAGi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane

RICERCA per azienda leader nel settore della progettazione e distribuzione di contenuti multimediali

GRAPHIC DESIGNER APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE L. 68/99 La risorsa in qualità di Graphic Designer si occuperà della creazione di soluzioni visive efficaci, elaborazione cataloghi, brochure, materiale pubblicitario in linea con l immagine aziendale.

Si richiede:

- buona conoscenza del Pacchetto Adobe, in particolare: Indesign e Illustrator

- preferibile esperienza pregressa nella mansione

- preferibile esperienza nella progettazione rendering 3D

Completano il profilo: proattività, capacità di lavorare in team, creatività e buone doti comunicative.

Possibilità di svolgere l attività lavorativa in smart working per 4 giorni su 5 alla settimana quando la risorsa risulta autonoma nelle attività lavorative.

Offerta Contrattuale Si offre contratto diretto in azienda.

Orario di lavoro: full time e/o part time su giornata, in base alla disponibilità della risorsa.

Luogo di lavoro: Campagnola di Zevio (Verona).

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.

Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.

n. 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

EU 679/2016 al seguente indirizzo

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