Gi Group | Impiegata/O Amministrativa/O
FILIALE: SEGRATEGi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane per importante realtà del territorio del settore cartotecnico che collabora con grandi brand appartenenti ai settori Luxury e Cosmetica ricerca:
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO SENIOR
La risorsa dovrà gestire l'amministrazione, il ciclo passivo ed attivo. In particolare, si occuperà di gestione degli ordini d acquisto e di vendita, elaborazione dei documenti di trasporto e delle fatture, monitoraggio estratti conto, gestione della documentazione contabile, esecuzione adempimenti fiscali e tributari.
Si richiede:
- Diploma o Laurea in ambito economico o similari;
- Richiesta esperienza pluriennale in ambito amministrativo e contabile;
- Preferibile provenienza in ambito logistica e trasporti;
- Conoscenza della lingua inglese;
- Buona conoscenza del Pacchetto Office;
- Preferibile conoscenza dei gestionali Mago e Proto.
Sede di lavoro: Segrate
Orario di lavoro: lunedì-venerdì 08:30-17:30
assunzione c/o azienda cliente
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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