Gi Group | Impiegato/Impiegata Amministrativo Back Office
FILIALE: LOVERESPECIALIZZAZIONE: OFFICEHiRevo Office è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito accounting, sales, marketing, HR, legal, purchasing and office management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda di servizi assistenziali
IMPIEGATA/IMPIEGATO AMMINISTRATIVO_BACK OFFICE
La figura a riporto del responsabile si occuperà di:
Segreteria (no centralino) Docs specifici di settore (Ricezione domande ingresso; documentazione varia ATS) Acquisti, fornitori, gestione manutenzioni; prima nota; gestione bollette; rapporti con le banche; Monitoraggio timbrature dipendenti diretti e della cooperativa Requisiti:
diploma di ragioneria e/o affini esperienza nel ruolo presso strutture sanitarie gradita ma non richiesta ( si valutano profili junior motivati e dinamici) ottimo utilizzo Pc Luogo di lavoro: Sovere
Orario: 40h (no smart) 08. 30-17. 00
Contratto: inserimento in somministrazione iniziale con finalità assuntiva
CCNL UNEBA 2 livello per profilo junior (1200-1300 nette mese)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo
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